faltas por assistência à familia

[pfb]

Boas!

estive de assistência à família ao meu filho pequeno por 5 dias e descontaram-me esse valor da retribuição.

disseram-me também que me vão descontar esses 5 dias do subsidio de férias e natal e que tenho de pedir à segurança social esse pagamento.
Alguém sabe alguma coisa?

 

[boost]

bem-vindo a este fórum .... de carros

espera que já deve vir aqui alguém

 

[hucruz]

Se não me engano, falta por assistência familiar dá direito a desconto na remuneração, no entanto não dá qualquer penalização nos subsidios e na majuração das férias.

 

[Hélder Sousa]

Boas!

estive de assistência à família ao meu filho pequeno por 5 dias e descontaram-me esse valor da retribuição.

disseram-me também que me vão descontar esses 5 dias do subsidio de férias e natal e que tenho de pedir à segurança social esse pagamento.
Alguém sabe alguma coisa?

Já agora tb me dava jeito saber.

 

[JMMS]

Assistência há família:

- Desconta os dias em que prestou assistência há familia
- Não afecta o subsídio de férias.
- Afecta o subsídio de natal (se a entidade patronal assim o entender)
- Afecta a majoração das férias.

Espero que estejas esclacerido 8)

 

[hucruz]

Assistência há família:

- Desconta os dias em que prestou assistência há familia
- Não afecta o subsídio de férias.
- Afecta o subsídio de natal (se a entidade patronal assim o entender)
- Afecta a majoração das férias.

Espero que estejas esclacerido 8)

É mesmo assim? foi alterado no novo código do trabalho?

No antigo: http://www.cite.gov.pt/cite/Conceitnorm/conceitos14_05.htm

As faltas previstas no artigo anterior não determinam a perda de quaisquer direitos e são consideradas, salvo quanto à retribuição, como prestação efectiva de serviço.

:S

 

[JMMS]

É mesmo assim? foi alterado no novo código do trabalho?

No antigo: http://www.cite.gov.pt/cite/Conceitnorm/conceitos14_05.htm
:S

Não percebo a tua pergunta.

As afirmações que fiz são do código antigo.

Em relação ao novo ainda não cheguei a essa materia (pois ainda ando em formação), mas penso que no que concerne às ausências, só alterou a paternidade/maternidade em termos de licenças.

 

[hucruz]

Não percebo a tua pergunta.

tu disseste que afecta o subsidio de natal e a majoração de férias, eu pela leitura do código de trabalho depreendo que não essa afectação.

No link que coloquei diz mesmo isso:

As faltas previstas no artigo anterior não determinam a perda de quaisquer direitos e são consideradas, salvo quanto à retribuição, como prestação efectiva de serviço.

 

[JMMS]

tu disseste que afecta o subsidio de natal e a majoração de férias, eu pela leitura do código de trabalho depreendo que não essa afectação.

No link que coloquei diz mesmo isso:

Não, esse tipo de afectação é para nascimento de filho/a. A lei infelizmente não é clara e por vezes induze em lapsos como a interpretação que estás a fazer.

A assitência à familia é um dos tipos de faltas que afecta a majoração de férias, infelizmente. Assim como o subsídio de natal se a entidade patronal quiser levar à risca.

Tenta saber melhor e depois diz-me se não tenho razão 8)

 

[hucruz]

Não, esse tipo de afectação é para nascimento de filho/a. A lei infelizmente não é clara e por vezes induze em lapsos como a interpretação que estás a fazer.

A assitência à familia é um dos tipos de faltas que afecta a majoração de férias, infelizmente. Assim como o subsídio de natal se a entidade patronal quiser levar à risca.

Tenta saber melhor e depois diz-me se não tenho razão 8)

Se tu o dizes, eu acredito

Só questionei, pq tinha aquela ideia, fui dar uma olhadela e interpretei aquilo que te mostrei da forma que já referi em cima.

 

[hucruz]

Agora vou-me contradizer um bocado, não leves a mal

Dá uma olhadela aqui: http://www.ctoc.pt/noticias_site/detalhes.php?id=5205&t=

(...) é nosso entendimento que se tais situações são havidas como prestação efectiva de serviço, o trabalhador
não deverá ser prejudicado quanto à não majoração do seu período de férias. (...)

 

[rmatos]

se assim é: Tá mal, mas muito mal mesmo

bem-vindo a este fórum .... de carros

tá visto que não são só os Ódis que nos dão a fama 8) 8)

 

[DNY]

se assim é: Tá mal, mas muito mal mesmo





tá visto que não são só os Ódis que nos dão a fama 8) 8)

Tambem concordo plenamente contigo

 

[JMMS]

Só para informar que o novo código do trabalho trás novidades a este respeito e entraram em vigor a partir de 1 de Maio de 2009.

Estou em formação.... depois coloco os resultados

 

[bio]

penso que alem de tudo o que já foi dito, ainda descontam no ordenado, ou seja, só recebes 65% do mesmo.