Bom dia como o titulo indica eu estou a precisar de ajuda sobre um recibo de remunerações então é o seguinte:
No mês de agosto tive um trabalho sazonal em restauração e o contrato era ate setembro mas acabou por ser só ate fim do mês de agosto visto que a empresa fechou foi tudo pago incluindo subs. De natal e ferias subs. De alimentação o que deu cerca de 600€ mo total, depois em setembro arranjei novo emprego este não sazonal fizeram me contrato de mais duração isto também em restauração ou seja pastelaria e o horário era durante a noite fazia cerca de 10 a 12 horas diárias com uma folga por semana e aos sábados fazia cerca de 14horas diárias, então como fazia estas horas todas não aguentei e despedi me no final do mês deram me o recibo de remunerações no valor de 703€ mas com os descontos recebia 635€ líquidos e na folha esta la novamente subs de ferias natal e alimentação incluindo também o noturno só que recebi 419€ eu ja contactei o patronato e dizem que a folha que me deram esta errada e que eu não tenho direito ao subs. De Natal e de ferias SERÁ ASSIM? e que eu ja entrei ao dia 7 de setembro nem tenho direito aos 505€ ate ai tudo certo só que eles também não pagaram as horas extraordinárias isso é legal? Eu acho que não.
Agora a minha duvida é que eu no mês anterior e numa empresa diferente recebi os subs todos e nesta não porque será?
E já agora eu não devia pedir as horas extraordinárias visto que mo contrato nem sequer fala se pagam ou não pagam?
Pedia a vossa opinião e o que faziam se fossem vocês?
Cumps.
No mês de agosto tive um trabalho sazonal em restauração e o contrato era ate setembro mas acabou por ser só ate fim do mês de agosto visto que a empresa fechou foi tudo pago incluindo subs. De natal e ferias subs. De alimentação o que deu cerca de 600€ mo total, depois em setembro arranjei novo emprego este não sazonal fizeram me contrato de mais duração isto também em restauração ou seja pastelaria e o horário era durante a noite fazia cerca de 10 a 12 horas diárias com uma folga por semana e aos sábados fazia cerca de 14horas diárias, então como fazia estas horas todas não aguentei e despedi me no final do mês deram me o recibo de remunerações no valor de 703€ mas com os descontos recebia 635€ líquidos e na folha esta la novamente subs de ferias natal e alimentação incluindo também o noturno só que recebi 419€ eu ja contactei o patronato e dizem que a folha que me deram esta errada e que eu não tenho direito ao subs. De Natal e de ferias SERÁ ASSIM? e que eu ja entrei ao dia 7 de setembro nem tenho direito aos 505€ ate ai tudo certo só que eles também não pagaram as horas extraordinárias isso é legal? Eu acho que não.
Agora a minha duvida é que eu no mês anterior e numa empresa diferente recebi os subs todos e nesta não porque será?
E já agora eu não devia pedir as horas extraordinárias visto que mo contrato nem sequer fala se pagam ou não pagam?
Pedia a vossa opinião e o que faziam se fossem vocês?
Cumps.
