Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!
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Tópico: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

  1. #1
    V6 QUATTRO Avatar de Pc_WinBoard
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    Padrão Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Bom dia!

    Estou a precisar de alguém que me elucide acerca desta situação.


    Tenho um terrenozito, onde ando a construir uma moradia, e mais alguns anexos e arranjos..
    Costumo pagar a um rapaz amigo, sem emprego, para me dar uma ajuda em alguns piscates. Ele vem os dias que eu preciso, faz o que há a fazer... e vai embora.
    Eu pago, mas o rapaz não tem qualquer tipo de caixa, segurança social, seguro... bla bla bla...

    Agora surge-me a ideia de colocar o rapaz a trabalhar a tempo inteiro para mim. Tipo "caseiro".

    Ou seja, estabelecíamos um período, elaborávamos um contracto, e ele vinha trabalhar para mim, ficando a meu cargo todas as despesas do costume.

    Contudo, e para reduzir a minha despesa mensal, ha a possibilidade de sempre que alguem precise de um piscate da parte dele, ele ir trabalhar para essa pessoa... genero "emprestimo de funcionario", e essa pessoa pagar-me-ia a mim o que entre nós acordássemos.


    Agora as minhas fuvidas..

    Existe alguma forma Legal de fazer isto?!

    - Eu posso contratar o rapaz a termo certo?! Tipo 3...4...5...6 meses?!
    - Posso nos dias em que não necessito dele, emprestá-lo a outra pessoa e cobrar o dia a essa pessoa?!
    - Do que cobro a essa pessoa, que descontos faço?!
    - Se levar a essa pessoa, o mesmo preço que o funcionario me custa a mim por dia, tenho que pagar ou declarar algo?!
    - Isto é legal e possivel de fazer?!


    É que isto era excelente para várias partes.
    Para o Rapaz era bom porque não se tinha que colectar e ficar com as costas cheias de encargos que nao sabe se consegue cumprir pois anda sempre na incerteza se tem trabalho para o dia a seguir.
    Para mim porque tinha sempre um funcionario ao meu dispor... e acabava por ficar a melhor preço do que com a modalidade actual.
    Para uma terceira empresa, que custuma necessitar deste rapaz varias vezes, mas não o pode utilizar por estar nesta situação ilegal...



    Se alguem me conseguir ajudar........... :s

  2. #2
    V8 QUATTRO Avatar de @ires
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Basta ser teu funcionário!... Ou seja, eu quando trabalho numa empresa também vou a casa de clientes! Cobro as horas que trabalhei e o patrão recebe!...

    Agora, penso que não o podes contratar é como caseiro... Terás de encontras um "buraco" na lei, de modo a que seja legal ele se deslocar e fazer trabalhos para outras pessoas em nome da tua empresa...

    Mas os mais entendidos diram de sua justiça!...

  3. #3
    3 Anéis Avatar de kevinzaooo
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    recibos verdes, sera uma boa opção?

  4. #4
    1 Anel
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Citação Mensagem Original de kevinzaooo Ver Post
    recibos verdes, sera uma boa opção?
    Ele queria evitar que o rapaz se colecta-se e obviamente que e melhor para o rapaz fazer descontos para segurança social etc etc... se tiver por recibos verdes o patrao nao precisa de ter seguros etc etc e como se contrata-se uma empresa

  5. #5
    3 Anéis Avatar de dias
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    penso que podes fazer contratos de 3 meses ou de mês a mês mas tb depende do ramo , mas nada melhor como pedires informações na seguranca social
    abraço
    "Por muitos desgostos que possamos ter, valores mais altos se levantam, e o valor mais alto que se levanta em termos futebolísticos chama-se Benfica"

  6. #6
    QUATTRO Avatar de fox.on.fire
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Podes por o rapaz a trabalhar onde bem entenderes é teu empregado, logo és tu que lhe tens de pagar o ordenado trabalhe ele onde trabalhar

    Exemplo:

    És o Tipo A que tem o Empregado B e queres "emprestar" o B ao teu amigo C

    O A paga sempre o vencimento a B indo o A debitar ao C por meio de factura por exemplo a prestação de serviços prestada pelo B por conta do A

    Confuso?
    Allroad V6 2.5 Tdi Quattro 180hp

  7. #7
    V8 QUATTRO Avatar de alex_arganil
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Citação Mensagem Original de fox.on.fire Ver Post
    Podes por o rapaz a trabalhar onde bem entenderes é teu empregado, logo és tu que lhe tens de pagar o ordenado trabalhe ele onde trabalhar

    Exemplo:

    És o Tipo A que tem o Empregado B e queres "emprestar" o B ao teu amigo C

    O A paga sempre o vencimento a B indo o A debitar ao C por meio de factura por exemplo a prestação de serviços prestada pelo B por conta do A

    Confuso?

    Confuso não, mas se ele o contrata como "caseiro", não sei até que ponto tem essa abertura..

    Porque para ficar tudo 100% o PC ao "emprestar" o funcionário teria de passar um recibo do valor que vai receber, será que o PC depois pode passar esse recibo?! Mesmo que possa, ao passar esse recibo tem mais encargos inerentes (iva). PC, não tens contacto frequente com contabilistas? esses indivíduos é que costumam ser uns verdadeiros "ratos".
    "Temo o dia em que a tecnologia se sobreponha à nossa humanidade: o mundo terá apenas uma geração de idiotas".Albert Einstein Esse dia chegou..

  8. #8
    2 Anéis Avatar de baralhado
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    ao fazeres um contrato estabeleces uma relação patrão/empregado, com todas as despesas que daí advêm para as duas partes (seguro acidentes trabalho, seg. social, retenção na fonte, etc..). A questão de "emprestar" o teu funcionário, acho que depende em 1º lugar se o funcionario em questão aceita ou não porque o objeto do contrato foi um e ele pode recusar; 2º lugar, convem que fique escrito esse tipo de situações, porque é tudo bonito quando corre bem, quando surgem os problemas é que são elas; e por fim, o acordo que fizeres com a outra entidade é apenas entre a tua empresa e essa entidade, independentemente dos valores ou não envolvidos.
    Mas nada melhor que um jurista para te ilucidar.

  9. #9
    3 Anéis Avatar de AsuoS
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Citação Mensagem Original de fox.on.fire Ver Post
    Podes por o rapaz a trabalhar onde bem entenderes é teu empregado, logo és tu que lhe tens de pagar o ordenado trabalhe ele onde trabalhar

    Exemplo:

    És o Tipo A que tem o Empregado B e queres "emprestar" o B ao teu amigo C

    O A paga sempre o vencimento a B indo o A debitar ao C por meio de factura por exemplo a prestação de serviços prestada pelo B por conta do A

    Confuso?
    Por esse ponto de vista, pode-o pôr a trabalhar numa casa de alterne, não? Essa é boaaaa!
    Abc,

  10. #10
    V8 QUATTRO Avatar de pratinhol
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Citação Mensagem Original de AsuoS Ver Post
    Por esse ponto de vista, pode-o pôr a trabalhar numa casa de alterne, não? Essa é boaaaa!
    Abc,
    Desde que ele goste...
    @ires gosta disto.

    NÃO HÁ RIO TÃO FUNDO NEM MONTANHA TÃO ALTA FORÇA DANIELA!!!

    A-E The Best or Nothing...
    A VIDA É BELA. A preguiça caminha tão devagar, que depressa é apanhada pela pobreza.

  11. #11
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Citação Mensagem Original de AsuoS Ver Post
    Por esse ponto de vista, pode-o pôr a trabalhar numa casa de alterne, não? Essa é boaaaa!
    Abc,

    Claro que pode, desde que ele aceite, e seja legal prestar esse serviço nao tem inconveniente legal nenhum....

    Abraço
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  12. #12
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Fiquei com a ideia que algures é dito que ele é ilegal.... portanto.... segurança social, empregado, etc é para esquecer.... primeiro a legalização e depois o resto....
    Audi, vide, tace, si vis vivere in pace, "Ouve, vê e cala, se quiseres viver em paz"

    Rui

  13. #13
    QUATTRO Avatar de ELFuracon
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    1-A situação actual é que não é a mais correcta..nem para ti nem para ele, senão vejamos:
    - Se ao estar a prestar um serviço para ti (em que lhe pagas informalmente), ele tem um acidente cai, fere-se, parte uma perna, morre, etc..., como te sentirias?

    2-O melhor enquadramento é contratá-lo como empregado domestico, pagar a segurança social, seguro, etc e pagares pelo serviço informalmente o que entenderem entre si. Nesta situação ele não seria considerado desempregado.
    Quando desejassem, essa situação terminaria.

    3-Para poderes cobrar (entenda-se facturar) os serviços dessa pessoa em qualquer ambito, terias de ter uma empresa registada, enquadrá-lo como funcionario dessa empresa e pagar formalmente todos os impostos legais.
    AsuoS e JMMS gostam disto.

  14. #14
    V8 QUATTRO Avatar de @ires
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Citação Mensagem Original de ELFuracon Ver Post
    1-A situação actual é que não é a mais correcta..nem para ti nem para ele, senão vejamos:
    - Se ao estar a prestar um serviço para ti (em que lhe pagas informalmente), ele tem um acidente cai, fere-se, parte uma perna, morre, etc..., como te sentirias?


    2-O melhor enquadramento é contratá-lo como empregado domestico, pagar a segurança social, seguro, etc e pagares pelo serviço informalmente o que entenderem entre si. Nesta situação ele não seria considerado desempregado.
    Quando desejassem, essa situação terminaria.

    3-Para poderes cobrar (entenda-se facturar) os serviços dessa pessoa em qualquer ambito, terias de ter uma empresa registada, enquadrá-lo como funcionario dessa empresa e pagar formalmente todos os impostos legais.
    Além de ficar "entalado"...

  15. #15
    V8 QUATTRO Avatar de pratinhol
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    Padrão Re: Emprestimo de funcionário a outra empresa... Legal?!

    Citação Mensagem Original de Ruca1970 Ver Post
    Fiquei com a ideia que algures é dito que ele é ilegal.... portanto.... segurança social, empregado, etc é para esquecer.... primeiro a legalização e depois o resto....

    Onde é que tu conseguiste ler isso... eu fico parvo...
    @ires e alex_arganil gostam disto.

    NÃO HÁ RIO TÃO FUNDO NEM MONTANHA TÃO ALTA FORÇA DANIELA!!!

    A-E The Best or Nothing...
    A VIDA É BELA. A preguiça caminha tão devagar, que depressa é apanhada pela pobreza.

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